Ludi menjelaskan, jika metode belajar ini berjalan dengan sukses, maka bisa diterapkan juga bagi SDM di setiap SKPD lainnya dengan mengajukan usulan ke Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) KBB. “Nanti biar BKPSDM yang mengarahkan ke masing-masing SKPD. Karena setiap SKPD, pasti berbeda-beda kompetensi yang harus dikuasai,” pungkasnya. (sep)