Kerja sama tim dalam pekerjaan merupakan hal yang sangat penting, Anda yang memang senang bekerja dengan tim tentu punya kelebihan tertentu. Dengan begitu, menjawab dengan hal ini ketika interview adalah pilihan yang tepat.
5.  Percaya Diri
Kepercayaan diri sangat diperlukan bagi setiap karyawan atau pekerja. Mereka yang punya kepercayaan diri yang tinggi tentu bisa bersaing dalam skala yang lebih luas dan besar. Jika Anda termasuk, jawablah dengan hal ini ketika ditanya kelebihan dan kekurangan saat wawancara kerja.
Kekurangan
Kekurangan yang dimaksudkan adalah kepribadian atau sifat yang ada dalam diri Anda dan bisa menghambat dalam pekerjaan. Selain itu, kekurangan pun bisa berupa kepribadian yang kurang membangun untuk diri secara pribadi.
Baca Juga:Pentingnya Asesmen Diganostik dalam Pembelajaran BerdiferensisasiCatatan Harian Dahlan Iskan: Dari Li ke Li
1.  Belum Mahir Berbahasa Asing
Kemahiran dalam bahasa asing memang bukan sebuah kepribadian, tetapi ilmu yang dimiliki oleh seseorang. Akan tetapi, jika Anda merupakan orang yang masih belum lancar bahasa asing, tentu itu menjadi kekurangan tersendiri.
2.  Sulit Percaya Pada Orang Lain
Saling percaya antar tim menjadi penunjang kinerja dalam sebuah perusahaan, namun apabila ada karyawan yang sulit percaya pada rekannya, tentu menjadi kesulitan tersendiri. Jika Anda memang tidak bisa percaya pada orang lain, Anda bisa menjawab dengan hal ini sebagai salah satu kekurangan Anda.
3.  Tidak Sabaran
Kesabaran merupakan hal yang sangat penting dalam diri seseorang, baik dalam pekerjaan maupun kehidupan. Seorang karyawan yang sabar tentu memiliki nilai lebih, akan tetapi jika tidak sabaran maka itu menjadi kekurangan tersendiri.
4.  Kurang Terorganisir
Jika Anda adalah seorang yang memang tidak bisa mengerjakan sesuatu secara runtut dan terorganisir, tentu bisa menjadi hambatan tersendiri bagi perusahaan. Hal itu merupakan kekurangan Anda yang bisa dijadikan jawaban ketika interview kerja.
5.  Kurang Percaya Diri
Seorang pekerja yang kurang percaya diri tentu akan kesulitan dalam mengemukakan gagasan atau ide sebagai bukti bahwa ia ikut andil memajukan perusahaan. Tentu, kekurangan ini menjadi kendala bagi diri sendiri, Anda pun bisa menggunakannya sebagai jawaban ketika ditanya perekrut.