PASUNDAN EKSPRES – Perbedaan CV ATS dan CV kreatif seringkali menjadi permasalahan ketika akan melamar pekerjaan.
Dalam dunia rekrutmen yang semakin maju, penting bagi para pencari kerja untuk memahami perbedaan antara CV ATS (Applicant Tracking System) dan CV kreatif.
Dua jenis CV ini memiliki pendekatan yang berbeda dalam menarik perhatian perekrut dan melewati filter seleksi awal.
Baca Juga:Variasi Kue Putu Ayu untuk Ide Hidangan yang Lezat, Bikin Terkesima Satu KeluargaTips Membuat Kue Putu Ayu yang Lembut dan Lezat, Bikin Pesona Kue Tradisional Jadi Berkelas
Di sini kamu akan menemukan perbedaan antara CV ATS dan CV kreatif.
Perbedaan CV ATS dan CV Kreatif
Berikut adalah beberapa perbedaan CV ATS dan CV kreatif yang harus banget kamu ketahui.
1. CV ATS (Applicant Tracking System)
CV ATS biasanya memiliki format yang lebih sederhana, struktural, dan mudah dibaca oleh algoritma ATS.
Beberapa perbedaan antara CV ATS dan CV kreatif adalah:
- Format Teks: CV ATS lebih baik menggunakan format teks biasa daripada format yang kompleks atau desain yang rumit. Algoritma ATS cenderung kesulitan membaca informasi dalam gambar, tabel, atau elemen desain yang rumit.
- Kata Kunci: CV ATS harus mengandung kata kunci yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Algoritma ATS akan memindai CV untuk kata kunci tertentu yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan. Oleh karena itu, penting untuk menyesuaikan kata kunci dengan persyaratan pekerjaan yang tercantum dalam iklan.
- Struktur yang Jelas: CV ATS harus memiliki struktur yang jelas dengan judul, subjudul, dan penggunaan poin-poin untuk membedakan informasi. Ini membantu algoritma ATS untuk mengenali bagian-bagian penting dalam CV.
- Format File: CV ATS biasanya lebih baik disimpan dalam format file sederhana seperti DOC atau PDF biasa, daripada format yang rumit atau eksotis. Beberapa sistem ATS mungkin tidak mampu membaca format file yang tidak umum.