Integrasi coaching dalam pembelajaran memerlukan komitmen dari berbagai pihak. Pelatihan bagi pendidik yang akan menjadi pelatih juga penting untuk memastikan kualitas coaching yang optimal. Selain itu, kebijakan yang mendukung pengembangan profesional melalui coaching perlu diterapkan.
Dalam dunia yang terus berkembang, pendidikan harus mengikuti perkembangan terbaru untuk menciptakan lingkungan pembelajaran yang berkualitas tinggi. Dengan mengadopsi pendekatan coaching, pendidikan dapat menghasilkan pendidik yang lebih terampil, murid yang lebih berprestasi, dan masyarakat yang lebih terdidik secara menyeluruh. Coaching bukan hanya investasi dalam pengembangan individu, tetapi juga investasi dalam masa depan pendidikan yang lebih baik.(*)