- Apa kekuatan dan kelemahan Anda?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan calon karyawan.
- Apa target Anda dalam 5 tahun ke depan?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui tujuan karier calon karyawan.
- Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk saya?
Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui ketertarikan calon karyawan terhadap perusahaan.