- Mereka memiliki karakter yang matang karena mereka telah dihadapkan pada situasi yang sulit.
- Mereka cenderung memiliki nilai-nilai tradisional yang kuat.
- Tidak senang terhadap kritik.
- Berkomitmen, mandiri, kompetitif. Termasuk pekerja keras dan pantang menyerah.
3. Generasi X
Generasi di Indonesia yang berikutnya adaalah generasi X. Generasi X merupakan generasi yang lahir antara tahun 1965 hingga 1980 dan berada di peringkat ketiga dengan populasi sekitar 58,65 juta jiwa (21,88%) di Indonesia.
Generasi X lahir pada saat ketika teknologi sedang mengalami perkembangan pesat, meskipun belum sesepenuhnya seperti saat ini.
Selain itu, generasi X ditandai oleh sejumlah pengalaman, seperti bencana Challenger, tingginya angka perceraian, perubahan peran gender dalam keluarga, pertumbuhan teknologi dan komputer pribadi (PC), serta perubahan peran gender dalam keluarga. Berikut adalah beberapa karakter dari generasi X:
Baca Juga:Sinopsis Drakor Branding in Seongsu 2024: Kisah Park Solomon yang Bertukar JiwaResep Patbingsu Korea, Es Serut Kacang Merah yang Manis dan Segar
- Generasi X cenderung memiliki sifat individualitas yang lebih kuat, pragmatis, dan sinis. Mereka juga lebih toleran terhadap berbagai gaya hidup dan perbedaan budaya.
- Mereka memiliki kecenderungan untuk tidak takut mengambil risiko dan bertanggung jawab.
- Mereka memiliki kecerdasan yang tinggi atau cerdas secara alamiah (resourceful). Mereka juga cenderung berpikir secara logis (logical).
- Mereka adalah pemecah masalah yang baik.
4. Generasi Y atau Milenial
Sejumlah 58,65 juta jiwa (21,88%) penduduk lahir antara tahun 1981 hingga 1996.
Generasi ini dikenal sebagai generasi Y atau milenial. Generasi Y dikenal sebagai generasi milenial karena mereka merupakan generasi yang mengalami pergantian milenium kedua sejak konsep generasi ini pertama kali diperkenalkan oleh Karl Mannheim pada tahun 1923. Generasi ini mempunyai beberapa karakter, sebagai berikut:
- Generasi milenial memiliki tingkat pendidikan yang tinggi dan memiliki pemahaman teknologi yang cerdas.
- Milenial cenderung memiliki keberanian, inovasi, kreativitas, dan gaya hidup yang modern. Mereka juga lebih terbuka terhadap perubahan dalam berbagai aspek kehidupan.
- Adanya fleksibilitas dalam jadwal kerja merupakan hal yang penting. Pengembangan karir juga dianggap sebagai faktor yang signifikan.
- Generasi ini memiliki ekspetasi yang tinggi dan menginginkan respon yang cepat. Mereka cenderung memiliki pikiran terbuka.
5. Generasi Z
Setelah Generasi Y, muncul Generasi Z yang umumnya lahir antara tahun 1997 hingga 2012.