2. CV Kreatif
CV kreatif, di sisi lain, lebih berfokus pada presentasi visual dan desain yang menarik.
CV ini mencerminkan kreativitas dan kemampuan desain dari pelamar. Beberapa perbedaan antara CV kreatif dan CV ATS adalah:
- Desain yang Unik: CV kreatif biasanya memiliki desain yang unik dan menarik. Mereka mungkin menggunakan kombinasi warna yang mencolok, tata letak yang tidak konvensional, atau elemen desain yang kreatif lainnya. Tujuan dari CV kreatif adalah untuk menarik perhatian perekrut.
- Fleksibilitas Format: CV kreatif memungkinkan pelamar untuk mengekspresikan kepribadian dan kreativitas mereka melalui desain. Mereka sering menggunakan grafik, infografis, portofolio visual, atau elemen desain lainnya untuk mempresentasikan pengalaman dan keterampilan dengan cara yang menarik.
- Penyesuaian Pekerjaan: CV kreatif cenderung lebih cocok untuk pekerjaan yang membutuhkan keterampilan desain atau kreativitas yang tinggi. Mereka sering digunakan oleh pelamar dalam industri seperti desain grafis, seni, atau industri kreatif lainnya.
- Pengiriman Khusus: CV kreatif sering kali dikirim langsung kepada perekrut atau melalui email. Mereka tidak selalu dioptimalkan untuk melewati filter ATS, tetapi lebih berfokus pada meningkatkan daya tarik visual dan menarik perhatian langsung.
Penting untuk memahami konteks dan persyaratan rekrutmen saat memilih antara CV ATS dan CV kreatif.
Baca Juga:Variasi Kue Putu Ayu untuk Ide Hidangan yang Lezat, Bikin Terkesima Satu KeluargaTips Membuat Kue Putu Ayu yang Lembut dan Lezat, Bikin Pesona Kue Tradisional Jadi Berkelas
Jika perusahaan menggunakan sistem pelacakan pelamar yang kuat, CV ATS yang dioptimalkan akan membantu melewati filter awal.
Jika kamu mengirim CV kreatif, pastikan pekerjaan yang kamu lamar sesuai dengan keahlian dan kreativitas yang kamu tampilkan dalam CV tersebut.
Demikian artikel mengenai perbedaan CV ATS dan CV kreatif. Semoga artikel ini dapat membantumu. (ipa)